Des engagements RSE alignés avec notre Raison d’Être
Découvrez nos engagements RSE, alignés avec notre Raison d’Être : Assurer à nos collaborateurs et clients un environnement innovant et bienveillant pour avoir un impact positif et durable sur notre écosystème.
Témoignage
Le mot du Président
Amadou NGOM
Président de SQORUS
Il nous a semblé pertinent de mettre en perspective l’ensemble de nos actions à l‘aune de certaines règles internationales définies notamment par Global Compact. C’est dans cette optique, que nous sommes devenus signataires du Global Compact en avril 2021.
Nos engagements RSE
3 axes d’engagement RSE
Fédérer autour d’un écosystème vertueux
- Développer des partenariats durables avec nos parties prenantes dans une démarche collaborative
- Informer notre écosystème en transparence sur nos engagements & actions RSE et prévenir les risques éventuels
- S’engager dans la sobriété énergétique et numérique afin de limiter notre impact sur la planète
Innover pour avoir des impacts durables
- S’appuyer sur la diversité de nos talents et sur le Lab SQORUS pour innover et adapter notre offre de service de manière éthique
- Garantir des missions variées et adaptées aux enjeux actuels et futurs
- Mettre en place des partenariats business responsables et partager nos recherches avec nos partenaires
Adapter notre quotidien aux nouveaux enjeux
- Renforcer notre engagement social historique en ajoutant une dimension durable à nos actions
- Donner du sens grâce à un environnement bienveillant et respectueux de l’humain & de l’environnement
- Faire vivre nos valeurs à travers nos collaborateurs et les sensibiliser aux enjeux RSE
Nos engagements RSE
Nos labels
SQORUS répond à différents audits externes afin de pouvoir continuer à travailler en amélioration continue sur ses pratiques.
Ecovadis : 67/100 en 2024
Ecovadis : 67/100 en 2024, 87ᵉ percentile – Médaille d'argent
Progression de 9 points sur notre note globale par rapport à 2023.
Nous avons notamment une note de 70/100 sur le volet social & le volet environnemental.
Best Workplaces
Best Workplaces, 15ᵉ au classement
Best Workplaces en 2024, dans la catégorie 50-250 salariés.
SQORUS est certifié Best Workplace depuis 10 ans.
Best Workplaces for Women
Best Workplaces for Women
Label obtenu pour la 5ᵉ année consécutive.
Progivis
Progivis, médaille de bronze
Cette garantit la conformité de notre dossier légal sur les documents officiels d’immatriculation d’entreprise et de régularité des cotisations sociales.
Nos engagements RSE
Nos enjeux RSE
Nos 3 axes d’engagement couvrent 14 enjeux RSE.
Nous avons priorisé nos enjeux RSE grâce à nos collaborateurs et parties prenantes externes (clients, fournisseurs…). Nous avons également construit, avec l’ensemble des équipes, notre plan d’actions RSE couvrant ces enjeux.
Depuis 2021, nous sommes devenus Signataires du United Nations Global Compact en 2021 et nous nous engageons à partager notre progression concernant les Objectifs de Développement durable. Chacun de nos enjeux répond à un Objectif de Développement Durable.
Pour en savoir plus sur nos actions, consultez notre rapport RSE 2023-2024.
A propos de SQORUS
Nos chartes et partenariats
Nous avons déployé en interne et auprès des partenaires différentes actions pour faire de SQORUS une entreprise plus socialement responsable et Great Place to Work depuis 2015.
Responsabilité sociale et sociétale
- SQORUS est signataire de la Charte Parentalité & de la Charte Diversité (externes)
- Nous avons rédigé une Charte Recrutement interne afin de garantir un processus respectueux et garant d’une égalité de traitement et égalité des chances.
Pour illustrer ses valeurs d’engagement et de solidarité, SQORUS a également souhaité :
- apporter son soutien à des associations
- développer des partenariats responsables (écoles, entreprises à impact positif).
- et des partenariats inclusifs : Femmes du Numérique
Responsabilité environnementale
De multiples initiatives ont été prises afin de sensibiliser les salariés aux enjeux du développement durable et diminuer sa consommation énergétique :
Mise en place de mesures eco-participatives | Affichage des directives mises en place dans les locaux | Clean Day | Newsletter interne RSE | Tri sélectif et recyclage des déchets | Sélection de prestataires éco-responsables…
Nous avons conçu une charte Environnement interne partagée avec nos collaborateurs.
Responsabilité éthique
SQORUS s’engage à travailler honnêtement et équitablement avec tous ses clients et ses fournisseurs en assurant des actions de prévention et mise en conformité.
Nous avons mis en place une charte éthique, une charte RGPD et une charte sécurité partagées avec nos collaborateurs.
Un projet ? Une demande ? Des questions ?
Faites-vous accompagner par SQORUS
Chez SQORUS, nos experts peuvent aussi vous accompagner sur la mise en place d’une stratégie d’acculturation et d’actions RSE en lien avec nos expertises RH, Finance et IT. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter directement.
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