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Audit et Aide au choix RH & SIRH

Notre offre audit et aide au choix pour établir un diagnostic de votre couverture digitale RH et choisir votre future solution SIRH alignée sur vos enjeux.

Accompagnement SQORUS

Vos enjeux sur l’audit & l’aide au choix des solutions RH & SIRH

Aujourd’hui, avec l’accélération des transformations digitales, presque toute stratégie RH repose sur un SIRH pour garantir une expérience collaborateur de qualité. Cela est essentiel pour assurer la conformité réglementaire, optimiser les tâches et les budgets RH, ainsi que simplifier les processus pour les managers.

Le marché SIRH, recouvre à la fois des « solutions intégrées » (solution couvrant plusieurs processus RH) pour toutes les tailles d’entreprises et des « solutions best of breed » (solutions expertes sur un volet RH). Cela rend le choix de vos solutions SIRH complexe compte tenu de l’aspect engageant stratégiquement et financièrement.

Vous souhaitez :

Réaliser un audit de votre maturité digitale RH ?

Comprendre ce qui peut être amélioré dans vos pratiques digitalisées RH ?

Aligner ou mettre à jour vos processus RH ?

Définir votre Schéma Directeur SIRH aligné à votre stratégie RH ?

Dessiner l’architecture cible de votre SIRH ?

Choisir une nouvelle solution SIRH adaptée à vos enjeux et votre budget et rédiger un cahier des charges ?

Notre expertise SQORUS

Notre offre Audit et Aide au choix des solutions RH & SIRH

Nos experts Conseil en transformation RH / SIRH accompagnent votre équipe pluridisciplinaire (RH, SI, juridique, achats…) dans votre projet d’audit et de sélection de solution SIRH.

Ils interviennent dans des contextes divers et travaillent avec des organisations de toutes tailles du secteur privé ou public. Nos experts ont une double compétence : RH et digital. Ils vous aideront ainsi à créer un partenariat solide entre les directions RH et SI.

Dans cet univers complexe du marché SIRH, où les options sont variées, nous vous guidons à travers les différentes approches :

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Parcours - Processus de recrutement SQORUS

Solutions intégrées

Solutions logicielles complètes et uniques conçues pour adresser plusieurs briques RH (gestion administrative, onboarding, recrutement, gestion de la performance, rémunération…), reposant sur une seule base de données.

Solutions best of breed

Solutions spécialisées sur une problématique RH (ex : recrutement, gestion des compétences, formation, paie, flex office…). Ces solutions dédiées sont généralement conçues pour adresser une problématique métier spécifique. Les solutions “Best of breed” offrent une meilleure couverture fonctionnelle du fait de leur spécialisation mais nécessitent un effort d’intégration (interfaces) avec les autres briques de votre SIRH.

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Solutions SaaS

Les solutions Saas (Software as a Service) sont basées sur le cloud et vous permettent d’accéder à l’application directement via un navigateur Internet. Ces solutions sont généralement facturables sous forme d’abonnement (licences par utilisateur).

Elles proposent des processus standards qui peuvent être plus ou moins personnalisables grâce au paramétrage réalisé par l’éditeur ou un tiers et sont mises à jour régulièrement (montées de versions).

Audit & Aide au choix RH & SIRH

Notre méthodologie Audit et Aide au choix RH & SIRH

Diagnostic RH & SIRH

Aide au choix

Réalisé par nos équipes d’experts engagés !

Analyse de vos pratiques RH digitalisées
Compréhension fine des besoins de vos utilisateurs finaux (RH, collaborateurs, managers)
Identification de vos contraintes techniques / légales / sécuritaires…
Analyse budgétaire de votre SIRH actuel
Revue de la roadmap de vos solutions RH actuelles et des évolutions à venir
Cartographie de votre architecture SIRH actuelle
Rédaction du Schéma directeur incluant une analyse comparative des scenarii d’architecture cible et la trajectoire cible SIRH recommandée

Réalisée par nos équipes d’experts engagés !

Cartographie des processus et fonctionnalités cibles
Définition du mix Digital et Humain souhaité
Benchmarks de solutions recommandées pour votre consultation
Rédaction du cahier des charges (CCTP) et des grilles de réponses
Gestion du calendrier d’aide au choix et de la relation avec les éditeurs
Analyse comparative des dossiers de réponses et shortlist
Préparation et participation aux soutenances
Analyse comparative des dossiers oraux
Soutien à la négociation avec l’éditeur retenu

Le choix SQORUS

L’ expertise SQORUS pour l’audit et l’aide au choix RH & SIRH

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Expertise RH

Notre expérience dans les transformations RH digitales depuis plus de 30 ans nous permet de vous guider dans la définition d’une expérience collaborateur équilibrée entre digital et humain.

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Pragmatisme

Nous avons capitalisé sur notre expérience et notre expertise dans les domaines RH et SIRH pour vous proposer à la fois des livrables « clés en main » et des analyses « sur mesure » afin de respecter vos délais et vos besoins spécifiques.

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Ethique

Nos experts sont formés à notre méthodologie, garante d’analyses factuelles. En tant que signataire du Global Compact, SQORUS s’engage à lutter contre la corruption et à respecter des normes éthiques strictes dans toutes ses pratiques.

Livre blanc - comment mener à bien un projet SIRH ?

Vous avez un projet SIRH en vue ? Ne laissez rien au hasard et suivez notre guide pour une mise en place efficace et réussie de votre SIRH !

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Livre blanc SQORUS : comment mener à bien un projet SIRH ?

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Nos experts vous aident à atteindre vos objectifs de manière efficace et vous évitent de passer à côté de vos priorités. Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet.

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