Management & People transformation
Notre offre Management & People transformation couvre tous les aspects de la transformation managériale : de la définition d’une vision partagée à la mise en place d’outils et de processus adaptés, en passant par la formation et l’accompagnement des managers.
Vos enjeux
Vos enjeux en Management & People Transformation
Pour garantir leur compétitivité et leur pérennité, les organisations doivent se transformer en profondeur et se diriger vers de nouveaux modes de fonctionnement plus collaboratifs, responsabilisants, qui promeuvent l’engagement et l’innovation continue.
Vous souhaitez :
- Accompagner la montée en compétences de vos managers ?
- Favoriser l’adoption de pratiques managériales plus innovantes ?
- Refondre globalement votre politique d’accompagnement managérial ?
- Développer l’efficacité collective au sein de vos équipes ?
- Accompagner une réorganisation, l’homogénéisation de pratiques, le développement de nouvelles postures individuelles et collectives ?
- Promouvoir la créativité et l’intelligence collective ?
- Repenser votre stratégie de développement, de transfert et de partage des compétences ?
- Mettre en place des dispositifs de développement informel et continu des compétences ?
Des solutions sur-mesure
Notre offre d’accompagnement Management & People transformation
Stratégique
Définition d’une vision, détermination de lignes directrices en cohérence avec votre ADN et vos enjeux de people transformation.
Opérationnel
Conception, pilotage et évaluation des dispositifs d’accompagnement pertinents.
Humain
Animation de séminaires, de formations et d’ateliers collaboratifs pour être au plus près de la transformation de vos équipes.
Notre équipe Management & People Transformation vous accompagne et vous propose son expertise autour de 3 axes clés :
Management
- Élaboration de chartes managériales
- Référentiel de compétences adaptées aux nouveaux enjeux (déclinés à partir des actions individuelles et collectives attendues)
- Accompagnement à l’évaluation des managers
- Test des préférences comportementales (DISC)
- Parcours de formation multimodaux
- Dispositifs d’accompagnement
- Communautés managériales
Dynamiques collectives
- Analyse des dynamiques collectives, accompagnement d’équipes, amélioration des fonctionnements et des performances collectives
- Conception et animation d’ateliers de séminaires
- Mise en place de réseaux de facilitateurs d’intelligence collective
Développement des compétences
- Refonte de votre stratégie Learning & Development
- Cartographie des processus et des compétences
- Communautés de partage et d’apprentissage
- Co-développement
- Dispositifs d’apprentissage « dans le flux de travail » concevoir des dispositifs de type AFEST (Action de Formation En Situation de Travail), de micro learning et d’adaptative learning…
Le choix SQORUS
L’expertise SQORUS en Management & People Transformation
Références
Des références clients dans l’accompagnement au changement sur des projets internes, internationaux, multi-sites et multi-profils utilisateurs dans des domaines d’activités variés.
Expertise
Des experts dédiés aux transformations humaines disposant d’expériences sur des projets globaux de transformations managériales, de développement des compétences et d’accompagnement de collectifs.
Innovation
Nous sommes continuellement à l’affût des nouvelles tendances et des technologies émergentes pour vous offrir des solutions adaptées.
Contactez SQORUS pour votre démarche de Management & People Transformation
Nos experts sont orientés vers l’amélioration continue, le retour d’expérience, l’innovation, la veille active pour apporter à nos clients un regard toujours actualisé sur les meilleures pratiques et la façon de les déployer efficacement.
Des solutions sur-mesure
Nos autres offres en Innovation RH & Future of Work
Innovation RH avec le LAB SQORUS
Strategic Workforce Planning
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